基本要求：
30周岁以下，本科学历，人力资源、工商管理等相关专业毕业；3年以上大中型制造企业考勤核算经验

岗位描述：

1、负责员工考勤稽核及管理工作（含门禁管理）；

2、负责处理日常考勤异常及每月考勤汇总审核工作；

3、处理并解答考勤异常，确保员工考勤准确；

4、考勤制度宣导和监督管理工作。

5、负责审核各部门的岗位排班、请假申请、加班申请。

6、负责每月人事报表统计。

7、领导交办的其他事务，协助部门完成各项工作。"

任职要求：

1、熟练使用Excel等相关办公软件；

2、具备一定的抗压能力、责任心和服务意识强，性格开朗、乐观；

3、对数字敏感,耐心细心,具备良好的沟通协调能力；

4、有考勤系统上线搭建经验。"

福利待遇：

1、工资结构：基本工资+加班工资+各种补贴；

2、行业极具竞争力的薪酬待遇，每年4月薪酬调整；

3、入职即交五险一金，试用期二个月；

4、周末双休，享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期；

5、极其重视员工的发展空间，有明确的各职位的发展路线和职级调整机会；

6、免费员工体检、高标3-5天的省内外或境外旅游；

7、节假日礼品、生日福利、团队拓展活动等。