空间设计师(零售门店)15k-25k·13薪

上海经验3-5年本科及以上室内设计
岗位所属职位类型
全职

  • 门店形象升级
  • AutoCAD
  • 零售门店
  • 创意设计
  • 新零售
  • 空间设计
  • 批发|零售
蕉下
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职位诱惑:

温暖欢快简单的团队,最大限度成就你自己

职位描述:

岗位职责:
1、根据品牌形象进行创意内容输出,包括但不限于基础道具的持续研发、展台DP陈列道
具、商场快闪店、临展等概念、方案的设计工作;
2、配合新项目研发落地工作,完成图纸及施工工艺的梳理整合,完成后续施工监督;
3、大店/核心店铺的空间规划、图纸设计;
4、负责空间设计调研,素材收集、新材料选用、配套方案等其他创意设计相关工作。

任职要求:
1.、本科或以上学历,室内设计、艺术设计、建筑设计类相关专业,5年以上空间设计经验,
有设计公司工作经理的优先考虑;
2、有较高的艺术素养、创意水平、和扎实的室内设计能力,具备较好的设计理念和创新能
力,具备商业零售空间项目从概念到落地成功能力;
3、创意设计能力之外,也能独立完成全套图纸的绘制(效果图、施工图);
4、品牌理解能力强,将当前的设计流行方向与品牌风格相融合;
5、精通各类设计软件。

工作地址

职位发布者:

拉勾安全提示
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面试评价
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  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    面试效率高
    [面试过程]
    先是一些逻辑思维的笔试题,然后和HR聊了约半个小时,HR十分了解该岗位的职位职能,给我讲解的很详细,也很清楚。
    (3)
  • 评价人头像匿名
    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    [面试过程]
    去到那里任何职位都要先做一份逻辑考试,大概25分钟。然后就有hr第一轮面试,第一轮面试后又让你做大概45分钟的素质检测题,有一百多道。对面一个男的做了一半就被hr赶回去,说让他回家做,做完再通知他,让我感觉很不舒服。人家有可能辛辛苦苦来,结果做题做到一半就被赶走了,不是浪费人家时间吗?本来觉得一家科技公司hr更专业一点,素质也是。反正整个流程让我感觉是hr为了工作指标而无筛选的让...
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    (3)
  • 评价人头像匿名
    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    [面试过程]
    整体来说面试流程很有效率,面试官和HR都还比较专业,公司办公环境也很不错,感觉公司氛围很年轻,期待加入减字!
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深圳减字科技有限公司

蕉下

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