岗位职责:
1. 带领销售团队完成公司下达的年度及月度销售业绩指标；
2. 负责团队销售全过程管理，包括商机的挖掘与管理、项目的深度分析与推动运作、销售进度的把控，销售回款计划的达成；
3. 能协助销售进行重点项目的跟进、了解客户不同部门高层管理人员的痛点，协调内外部资源支持重点项目顺利推进与签约；
4. 负责销售的日常管理及业务指导，人才队伍的组建与培养工作。
任职资格:
1. 大学本科以上学历，专业不限（人力资源、IT、英语等相关专业尤佳）；
2. 工作经历7-12年，3年及以上人力资源相关行业或领域销售管理经验
3. 有面向大客户的全过程销售经验，能够完全主导项目全过程；
4. 较强的团队管理能力与领导力；
5. 形象职业，沟通谈吐优秀。