工作内容：
1.支持工资汇总，包括实习生出勤记录汇总，加班汇总等。
2.办理员工认证信息+入离职等手续。
3.提供人力资源管理相关数据。
4.根据需要提供其他人力资源或行政支持。

岗位要求：
1.大专或大学学历。人力资源管理专业优先。
2.具备基本的英语读写能力。（CET-4及以上）。
3.至少1年人力资源工作经验，有外企相关工作经验者优先。
4.耐心，勤奋，注重细节，良好的时间和任务管理能力。