福利待遇：
1、薪资结构：拥有行业内竞争力的综合底薪（5500-12000元）＋高提成制度(销售额2-4个点），且公司外贸发展规模不断扩大，会增加店铺和运营投入，薪资涨幅空间巨大；
2、完善的内外部培训体系和晋升体系：会定期组织内部培训和外出学习，初级外贸业务员——中级外贸业务员——高级外贸业务员——外贸主管——外贸经理——销售总监；
3、提供吃住、公司为所有正式员工购买六险一金，每月提供固定经费组织部门活动，组织文娱体育活动，公司有羽毛球、篮球、乒乓球、棋牌类、户外类等俱乐部，带薪公费旅游，我们是一群年轻有梦想，敢想敢干好玩有乐趣、有野心要成绩的团队，期待您的加入；
4、福利关爱：双休制、节日福利、喜庆礼金、工龄奖等；每天下午茶、每月生日会、不定期团建活动、羽毛球俱乐部、篮球俱乐部、跑团、棋社、读书会等期待感兴趣的你加入；
5、上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 双休制

岗位职责：
1、维护老客户，及时处理客人的询盘及各种需求；
2、开发新客户并达成交易：负责公司各网站平台的日常维护和信息更新;能熟练操作B2B平台，通过Facebook等线上渠道及展会等线下渠道开发新客户获取订单；
3、通过电话及邮件与客户沟通订单数量、价格、货期、货款等问题，整理各种表格数据并录入系统；
4、关注订单在公司内部的过程跟踪（有外贸跟单员跟进内部订单的进度及完成情况）；
5、负责部门内部档案的制作、整理、统计和归档；
6、收集市场信息和客户意见等，反馈给公司，对公司市场开发、售后服务、产品质量、新产品开发等提供参考。


任职要求：
1、大专及以上学历，英语、营销专业优先。英语四级及以上，有日语，法语，德语等小语种优先，书面英语过硬，口语良好，与客户能够进行业务沟通；
2、2年以上销售相关工作经验（优秀的应届毕业生可放宽条件）；
3、熟悉常见的商务交往礼仪，熟悉日常的交际术语，接待客人显示出良好的修养和职业素质。