【岗位职责】
1、对销售顾问进行业务培训（ 产品知识， 用户心理， 销售流程， 销售压力， 销售技巧/话术， 工具平台）；
2、“主动培训”－对销售顾问的销售录音进行抽查质检，主动发现销售人员需要培训的地方， 非已出现问题再进行二次培训，帮助销售成长；
3、参与培训需求的调查分析，开发出有针对性的业务培训课程；
4、根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；
5、能够化繁为简的进行授课，做好现场把控，不断完善培训课程；
6、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，分析总结培训工作，提出培训与课程完善合理化建议，对培训效果进行评估；
7、对业务小组进行业务培训需求支持。

【任职要求】
1、大专以上学历；
2、有教育培训行业从业经验，对互联**育有强烈的兴趣；
3、1年以上销售团队管理经验/有电话销售经验并且做过Top sales者优先；
4、有一定的授课经历，接受过《TTT》培训者优先；
5、具有极强的责任心，使命感，做事认真踏实、善于学习；
6、熟练使用PPT/Excel/Xmind等常用办公软件。