岗位内容：快速解读客户公司委托职位，并了解和分析行业发展趋势以及捕捉市场信息定制人才寻访方向，通过线上/线下等多种途径寻求人选，针对人选匹配情况制定推荐报告给到面试官评估。报告审核通过的人选跟进好人选面试流程以及完成后续offer谈判，薪酬谈判，背景调查等等。
职位要求：
1、*****本科及以上的学历，对人力资源感兴趣
2、人力资源/猎头/咨询实习经验优先
3、有志向在人力资源行业长期发展
4、积极自驱，进取心强，具备良好的学历能力和理解能力
5、善于与人沟通，乐于分享，有良好的团队协作能力以及客户服务意识
收获：
1、集团体系化的培训以及项目经理一对一带教
2、快速成长，独立交付项目的能力
3、与行业大咖对话机会，深入了解行业知识，累计丰富人脉关系
4、享受集团所有福利待遇
5、明确完善的晋升通道