工作内容：

1.确定区域内促销门店的业绩目标和先锋队的团队目标，并保证业绩目标达成；

2.组建门店销售团队，负责招聘驻店推广人员与冲锋队人员；

3.负责门店驻店长促排班、目标沟通，用亲身带教的方式对其进行辅导和培训，激励团队完成业绩目标，实现业绩最大化；

4.负责冲锋队经营，包括出勤、目标沟通、结果复盘、现场带队进攻；

5.针对门店的综合情况，做出相应的销售策略和战术安排，保证人效，及时发现门店所存在的问题并解决问题； 

岗位要求：

1.28岁-38岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件；

2.具备较强个人销售能力，1年及以上的销售团队管理经验及带队经验；

3.有过日化、化妆品、服装、房地产销售及地推等工作经验者优先；

4.有销售激情、责任心及较好的服务意识；

5.目标意识强，能够有效实现自我管理，独立开展工作；

6.能吃苦耐劳，欢迎有上进心、愿意拼搏的奋斗者加入。

薪资福利：综合收入6k-10k，五险一金，带薪年假，国家法定节假日

工作时间：做六休一

工作地点：按照所管理的区域门店划分，就近安排