岗位职责

1.根据公司招聘计划，协助开展招聘工作，维护已有的招聘渠道，满足各个部门用人需求；

2.负责公司员工入职办理手续、劳动合同签订及管理，建立和完善员工的档案；

3.负责公司员工日常考勤，协助完成公司各类信息更新，确保人员信息的完整性；

4.完成部门领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.年龄18--26周岁；

2.可接受无经验者及应届生；

3.对工作积极主动，学习能力和保密意识强