岗位职责：

1、负责制定技术发展规划，领导研发团队，实现系统架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务；

2、负责公司核心技术产品研究和技术难点攻关，组织解决项目开发过程中的重大技术问题，搭建基础开发框架，并指导技术研发人员在框架内系统研发；

3、负责制定研发部门的机制、规范和流程，团队的协调、监管，制度建设等管理工作；优化业务流程、进行绩效考核，提升产品技术团队效率；

4、负责技术团队的建设和培养，提升团队的工作质量、效率和技术能力；负责协调与其他部门的工作，促进研发与业务发展，并对战略目标提供有力支持；

5、对技术市场具有一定的敏锐度，对公司技术发展能提供决策性的建议；具备技术与业务发展前瞻性，根据公司业务和产品发展制定技术发展规划；

任职要求：

1、拥有10年左右研发工作经验和技术管理经验；5年以上架构师或技术总监经验；

2、具备全面的工程开发能力，对主流开发语言、框架等都有所了解，精通Java生态，微服务框架，包括SpringCloud及Dubbo体系的搭建，有Kafka、RabbitMQ、Redis等方面的实战经验

3、具有至少20人以上的团队管理经验，负责过IT领域内多模块（如架构、开发、测试、产品等）较复杂的全流程工作。

4、较强的表达和沟通能力，高度敬业精神，团队意识强，对技术有着强烈的渴求，在关注的领域有深入的研究，并不断创新。

5、有一线互联网公司管理经验加分！

6、对接过国央企客户的加分！

7、可带技术团队一起加入公司者优先录用！