1、负责猎头业务相关的工作；
2、根据客户的招聘需求，收集和发掘市场的相关信息，收集并分类整理候选人信息；
3、客户拓展，即与客户方进行工作对接，积极了解目标公司的组织架构及部门情况并梳理职位需求；
4、为客户交付候选人，即对候选人进行初筛，制作推荐报告、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪；
5、完成其他相关的工作。
职位要求
1、年龄在22-45周岁，大专以上学历;
2、半年以上猎头同行经验、有一年以上招聘或B端销售经验、医疗大健康（器械、医药）、新能源公司工作经验；
3、善于学习、心态乐观、不玻璃心、执行力高和踏实。

二、猎头BD
岗位职责:
1、负责直接对接甲方HR，沟通了解企业的中高端职位需求;
2、针对目标行业，进行客户拓展工作与客户维护工作；
3、关注行业发展动向，了解行业信息及潜在人才需求;
4、完成要求的各项业绩指标。
任职要求:
1、大专及以上学历，45岁以下；
2、具有猎头行业BD经验；RPO销售经验或ToB销售经验；
3、具备良好的渠道开拓能力，较强的沟通能力及客户服务意识；
4、具备较强的抗压能力，强烈的责任心和团队协作精神。