一、广阔的职业发展平台

1、公司针对应届生有完善的职业发展通道，可以向技术、管理等多通道职业发展。

分公司

萧山生产基地：

前期岗位：现场技术员 后续发展岗位工艺工程师、技术支持工程师、质量管理工程师

湖州生产基地：

前期岗位：现场技术员 后续发展岗位工艺工程师、技术支持工程师、质量管理工程师、生产调度-生产主管

2、公司针对应届生有完善的培养计划、内部专题学习计划。

入职前3个月基层实习：

1、金工车间实习，了解工序、零件工艺、设备工装特性、热处理

2、装配车间实习，了解产品结构原理、装配程序、客诉问题

3、品质实习，了解产品要求、检验手段、检验仪器

4、测试中心实习，产品性能、测试要求和手段

入职6-8个月现场技术支持学习：

1、工程师现场处理技术问题时跟随做助手

2、在技术中心辅助做产品样本、BOM、订单参数

3、辅助工程师做工艺数据收集、统计、编写作业标准等工作

4、辅助工程师作图，工装设计、测绘、工位器具设计

入职后第2年现场技术支持学习：

1、辅助工程师编写作业标准、核算设备产能

2、辅助工程师作图，刀具选择、工装设计

3、辅助工程师处理装配现场技术问题、客诉问题、售前咨询问题

4、培养设计理念、设计概念，参与老产品优化、编工艺程序

入职后第3年分设计、工艺，设计学习：

1、在主管的设计方案计算书基础上做测绘、设计出图工作

2、独立设计工装

3、辅助或独立做帮助客户选型、解决售前售后技术问题

入职后第4年：

可以独立领导小项目

二、待遇

1、毕业前可到公司实习，实习期可抵扣试用期。

2、 公司提供现代化的集体公寓宿舍。

三、要求

**院校机械类专业；专业课没有挂科