岗位职责：
1、 办公区订水、物业及保洁对接、办公区环境及安全管理；
2、 员工入离职手续办理、劳动合同签订；
3、 社保缴纳、对账；
4、 公司员工报销单归集、审核，提报审批；
5、 公司各项费用支出的请款；
6、 绩效、考勤统计；工资核算；
7、 办公用品及固定资产采买、盘点；
8、 招聘职位发布、简历筛选、面试邀约；
9、 合同及公司其他资料的整理归档；
10、 协助开具各类证明；
11、 参与建立并完善公司各项规章、制度及流程；
12、 公司资质建设相关事项的外联及内部工作的组织安排；
13、 上级交办的其他工作。

任职要求：
1、 ***大专及以上学历；
2、 具备行政及人力资源从业经验；
3、 两年以上工作经验，有IT行业工作经验者优先；
4、 熟练使用Word、Excel、PPT等Office软件；
5、 具备较强的文字撰写能力；
6、 具有企业ISO体系资质建设经验者优先；
7、 具有商务投标经验者优先；
8、 形象气质佳，沟通及亲和力强；
9、 不畏困难、吃苦耐劳、具有较强的学习能力、有团队意识和较高的职业素养。