工作内容：
1、该职位以招聘中高端人才为主，为客户企业提供企业管理人员或技术人员招聘；
2、根据leader对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；
3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
4、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；
5、提供候选人评价和推荐报告，向leader推荐；
6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；
7、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。

员工福利：
1、底薪4K-8K+项目提成+KPI奖励+offer奖励（上不封顶）+不定期调薪，季度晋升机制；
2、福利：全勤奖+周末双休+五险一金+带薪年假+年底分红+员工旅游（国内外）+员工活动+节日礼品+法定节假日+丰富下午茶等等.......
3、以合伙制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围，一群90后共事伙伴，更像同学一样相处，透明的晋升空间；
4、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游，还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。

我们期待你：
1、大专及以上学历，可接受应届毕业生；
2、有亲和力，性格开朗、乐观积极；
3、有招聘或销售经验优先；
4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。