工作职责：

一、职位内容：

1.学习公司管理规章、政策、品牌打法、营销模式；

2.熟悉竟品代理商情況及渠道模式、价格体系、活动政策；

3.了解目标用户行为特征和需求；

4.积极整合区域社群传播环境和资源；

5.积极整合区域传统媒体环境和资源；

6.搜集市场信息整合资源，制定并实施营销计划，保障区域年度、季度、月度目标的达成；

二、团队管理：

1.负责所管辖区域经销商销售团队的组建、培养及人才输出；企业文化的宣传与落实、打造高凝聚力强战斗力的营销团队；

2.帮助业代团队销售和团队稳定成长；

3.销售区域划分、产品业绩目标制定和人员线路规划；

4.每天过程指标检核，完成客户有效周期拜访；

5.国绕业绩和过程指标目标，展开日会、周会、月会，形成管理闭环；

6.协助业代按时保质保量完成业绩目标和过程指标，获得高收入；

7.落实公司业代管理规章；

8.完成公司下达的各项工作任务和相关指标；

三、用户管理

1.发现和发掘市场超级用户，建立城市核心用户微信群，通过品牌宣传和有效销酒、定期约酒，培养品牌市场氛国；

2.通过日常走访，进行用户品牌宣传和销酒，提高用户品牌向心力和忠诚度。

任职资格：

1.高中及以上学历，熟悉酒水行业深度分销模式及终端销售相关知识；

2.沟通表达能力较好，有较好市场洞察能力，执行力强；

3.性格开朗，有团队精神，吃苦耐劳，具有责任心、上进心，工作积极热情；

4.性格简单、积极、具抗压力、成长愿望强烈，认同企业文化；

5.有酒水饮料、休闲食品、日用洗化、粮油调料等相关行业经验者优先；

6具有2年以上头部快消品行业一线经验，有团队管理经验者优先；

7.三年以上酒水行业销售经验，一年以上销售管理经验，有白酒品牌10人以上团队管理经验者优先；

8.有酒水行业区域销售经理、城市经理等岗位经验者优先，有成功操作地级市及多个区县市场经验者优先。

【重要说明】

一不需要您投资

一公司新成立，晋级优势大，3月起的盘，模式调试运营3天，发展到近300多人的规模。

一模式推演在公司年入50万的销售经理只能说做得很普通，年入100万的销售经理只能说做得一般，销售经理年入上不封顶！

—公司的商业模式是通过验证有效的，吸引了很多以前创业失败的老板加入到我们公司，特别是教培行业的老板及校长。

—操作简单，易上手。

1.能带团队加入的优先。

2.有强烈的成功欲望，敢于挑战100万＋年薪。3.擅长沟通，有组建优秀团队或管理团队的能力。

4.行业受众面广，好评100�好产品＋好的商业模式。

5.公司模式验证有效，只需要听话照做，执行力强是关键。

6.泸州老窖一线大品牌，酒是快消品，只需要有想法的你，不需要人脉资源，按公司营销模式执行，就可快速开拓市场，覆盖全国。

7.告别过去的自己，无论曾经辉煌或者狼狈，换个环境，换个圈子，换个赛道，重塑自己！也许这一次就是开拓专属于我们自己的新时代。如果你梦想着财富自由，欢迎来泸甘酒业一起发展！

8.不限民族、不限年龄、不限学历门槛；退伍军人、教培行业人员优先。

9.公司出场地、出资金、出模式、出产品，你只管负责发展和管理团队。你的收入由你发展团队的速度和管理团队的能力决定。在我们公司年入100万＋不是梦！

应聘流程：

1、自我介绍

2、企业介绍

3、产品及运营模式

4、笔试（复试）

5、定岗定薪

备注：面试当天迟到20分钟以上等待下一次面试通知。