.工作职责
Ø 根据职位需求从各种渠道（人才库、网站、List、CC）筛选合适的候选人；
Ø 根据职位需求，协助顾问/Team Leader完成工作流程中定向定位、初步电话沟通、与人选面谈、背景调查、安排面试、面试辅导、面试跟进、谈offer、入职前指导，入职后指导和后期访谈；
Ø 维护搜索数据的完整和精准。
职位要求：
Ø 优秀的沟通技巧，良好的语言、文字表达能力，协调能力强；
Ø 积极主动，具备优秀的客户服务意识，高效负责。
Ø 富有激情，具有较强的抗压能力；能深度挖掘一切可用资源、信息，拥有追求结果的愿望与能力，习惯结果导向；
Ø 正直，良好的职业素养和行为方式；工作细心，仪表端庄，责任心强，具有团队合作精神；
Ø 积极的客户和候选人服务意识，良好的咨询行业从业素质，有独立的自我学习能力。
Ø 熟练使用计算机办公软件，如能应用WORD、EXCEL软件等；
Ø 具有良好的领悟分析解决问题的能力；善于学习和创新，有自我成长目标和驱动力；