岗位职责：

1. 在高级顾问的指导下，分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施；

2. 协助猎头顾问对候选人进行候选人评估和推荐，面试辅导和项目跟进；

3. 搜集行业信息，协助高级顾问拓展新的客户；每月至少完成三个标单的做单工作任务完成（每个单标准为2个人或以上）；

4. 辅助顾问专员开展业务，并给与正确引导。

5. 协助顾问完成售前、售中、售后的客户服务工作；维护客户关系，与客户建立长期的、互利的合作

6. 根据客户职位需求寻访、猎取、甄选、面试、推荐各类候选人并进行相关信息资料整核等

7. 切实把握客户需求，随时掌控猎头行情发展走势。不断改进工作，优化服务流程；

8. 提出并解决客户问题，为公司服务项目的创新提供有效解决方案；

9. 谈判方案拟定及相关文件资料整理；

10. 各种工作记录、反馈（包括客户信息记录、反馈），并建立客户档案；

11. 做工作日志、周、月、年计划、总结；

12. 完成领导交办的其他工作任务；

13. 按照公司相关管理规章制度 、工作流程、各项标准处理日常事务；

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；

2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

工作时间：9：00-18：00