工作内容：
组织形态与规模管理
组织机制设计
岗位与岗级
职务与层级
人员规划
环路治理
组织绩效
竞对公司研究

职位描述：
通过研究组织领域的前沿趋势，制定组织治理相关领域的机制，在淘天集团运营落地，确保组织有序运转、生产力释放、组织效率提升。
1、前瞻研究：通过组织管理的前沿专业理论、方法、工具研究，加强对业务的变化和发展方向、表象背后的深层次原因的理解，持续探索业务对组织、人才需求的趋势和管理方向，思考未来组织在相应领域演化的方向；
2、解决方案：掌握组织管理相应领域的方法工具，从关键问题入手，设计结合业务特点的解决方案，并推动落实；
3、机制建设：基于对组织问题的洞察理解，思考组织治理相关领域的优化方向，结合业务发展契机，加速推进淘天集团的政策、机制、流程的革新。

职位要求：
Skill
1、熟练运用Excel、掌握数据分析和建模的基本方法
2、具备理论、案例研究和分析技能
3、具备沟通演讲技能和专业影响力
4、具备运营和项目管理能力
Experience
1、在领先企业从事组织管理、干部管理、战略管理等相关的工作，或在管理咨询为领先企业提供上述服务，具备5-8年的实操经验。