岗位职责：
1、根据公司整体发展战略，协助总经理制定总体年度销售计划并负责组织实施;
2、制定和调整市场销售策略，提升销量及市场拓展;
3、负责协调内外部资源，建立顺畅的客户沟通渠道，创建长期、良好、稳固的客户关系;
4、负责销售团队管理，带领销售团队完成业绩指标;
5、制订销售激励方案，销售档案的管理；
6、监督管理销售团队员工落实公司各项规章制度；
7、定期组织销售人员进行业务技能的培训，销售会议的召开，以便解决销售问题。
任职要求：
1、3年以上快销品或食品销售工作经验，及30人团队管理经验，具备市场营销经验；
2、精通市场营销相关知识及工作流程，熟悉公司业务流程，了解食品相关法律法规；
3、具备市场开拓能力，组织协调能力，沟通能力，抗压能力，经营团队的能力，敬业精神，能吃耐劳。