工作内容：

1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。

2、负责处理员工合同的对接问题。

3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。

4、处理员工的诉求。

5、完成上级交代的其他工作事项。