岗位职责：

1、招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理。

2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

3、领导安排其他工作内容。

任职资格：

1、大专以上学历，专业不限,条件优秀者可以放宽至大专学历。

2、形象气质佳、无任何不良过往记录