岗位职责：
1. 参与公司组织管理体系建设，通过组织评估与诊断，持续优化公司组织结构、管控模式与授权体系；
2. 参与规划公司运营流程体系，负责流程治理机制与流程绩效体系的搭建与完善；同时对现有流程进行梳理诊断，落地数字化的优化方案，提升组织与流程效率；
3. 参与公司数据管理体系和数据标准体系建设，分析识别公司在数据管理各领域存在的问题，提出优化方案并落地实施；
4. 根据公司发展需求，参与公司组织变革、数字化转型、流程再造、系统建设等相关体系管理专项；