岗位职责：
1、及时盘点市场人员编制，控制人员数量，提高人均效能;
2、负责部门员工的培训，指导，考核工作，全面提升员工核心竞争力;
3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标，实现销售业绩，获得销售奖励。
任职要求：
1.本科及以上学历，热爱教育事业，意向销售工作、对学员负责，对学校负责;
2.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心；
3.为人踏实稳重，具备团队合作意识，自我心理调节能力和团队合作精神；
4.有2年以上销售主管经验，管理团队30人及以上。
薪资待遇：
1、缴纳社保
2、节假日带薪休假
综合月薪10-15K，年薪包15-20W,面试定岗定薪。
工作时间：上午10:00—12:15下午14:30—19:30 固定单双轮休，节假日正常休息~