负责华为招聘调配流程交付及运营：
1. 熟悉华为公司招聘调配政策、流程及系统实操，能独立进行业务交付及问题答疑。
2. 熟练使用招调系统操作，按SLA要求跟进各环节流程。
3. 提供专业的招聘调配相关数据分析。
4. 能主动识别流程、政策、系统优化点并持续推动优化。
岗位要求：
【学历】本科学历
【经验】大中型企业招聘一年及以上工作经验者优先；
【能力要求】
1、英语通过四、六级等，可作为工作语言。
2、有招聘调配相关工作经验，熟悉招聘各环节及流程运作；
3、对office软件操作熟练，数据处理分析及报表制作能力强
4、具有良好的学习、沟通、理解能力及亲和力，工作认真踏实，有较强的抗压能力。