有竞争力的薪资
岗位职责
工作目标,协助总经理开展内部运营、管理工作,具体包括:
1、负责公司内部运营的整体规划,与落地方案的拟定;
2、负责建立企业基本运营体系,企业目标管理体系;
3、负责统筹管理企业线上、线下运营,供应链、综合管理等职能管理;
4、负责组织内部业务对接会,并协调相关职能运作;
5、负责组织内部激励、绩效体系的搭建、落地;
6、负责跟踪团队管理情况,推动的团队的盘点,梳理团队发展规划;企业文化、内部氛围的塑造;
7、推动企业内部流程建设与制度建设,推动内部的运营协调;
8、推动企业执行力的提升,负责公司重大事项的跟踪,把控;
9、其他领导交办综合事务。
任职要求
年龄:35-45岁
性别:不限
学历:**大专及以上学历
经验要求:2年以上外贸行业中高管(公司副总经理、总经理助理)工作经验,熟悉企业业务运营,熟悉企业内部综合管理工作,家居建材行业优先。
知识要求:熟悉外贸运营知识、供应链知识、目标管理、流程管理;企业文化打造、组织发展等相关知识;
专业能力要求:具有较强的执行力,问题分析解决能力,良好的职业素养。
性格风格:做事稳重、有激情。
其他要求:能够适应长期出差。
拉勾安全提示