工作职责：

1、负责制定给签约客户委托的职位需求制定招聘策略，并积极推进招聘进度；
2、通过人才库、招聘网站、CC、定向挖人、mapping等途径寻访候选人；
3、与候选人进行深入沟通（不限于行业知识信息、公司信息、职位信息、职业发展规划等内容），核实候选人匹配度，整理推荐报告发送给客户；
4、负责人选面试筛选（包括陪同候选人面试）；
5、负责人选真实背景资料背调核实；
6、负责人选谈薪沟通、入职维护等细节工作。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、热爱招聘工作，喜欢钻研招聘技巧；
3、富有责任心，责任感，对候选人负责；
4、思维清晰，有条有理；希望从技术的专业角度来审视行业发展，通过人才推进的工作来促进行业、企业的进步、发展；
5、渴望专注某一领域深耕（如半导体、生物/医疗、快消、AI、工业自动化）
6、善于自主学习，遇到困难懂得查询资料，整合资料/信息。
【薪资待遇】
缴纳五险一金，双休。工作时间9：00-18：00，八小时工作制，午休一小时

【晋升空间】
猎头助理-实习顾问-顾问-内部合伙人-分公司总经理-大区总