岗位介绍：
1.做好客户维护，CRM标签管理，促进团队成交，与客户建立稳定、长期的合作伙伴关系。（线上客户，或公域转私域客户，主要电话微信联络，非出差，不喝酒应酬）
2.善于sop流程梳理，帮助团队员工建立可复制得操作流程，减少不必要的重复询问培训时间，提高效率。
2.团队管理，高效率分配任务，及时追踪重要数据完成情况。
3.关注员工日常工作饱和度及心理发展，及时疏导，开发员工特长或发展短板给予指导。
4.有想法，思维发散，可独立思考适合公司前景发展得项目，并敢于实践。


任职要求：
1.形象大方得体，普通话流利，沟通表达能力强。
2.本科及以上学历，重点客户或售前需要跟进，有电销或面销经验优先，可以帮助团队踢单或拔单。
3.逻辑性强，可将日常操作梳理成工作指南sop或话术模板，方便员工自行检索使用，节省新员工重复培训时间
4.策略强，有执行力，能带人迅速完成日常执行，当日无法完成的监督后期完成进度。
5.有独立带队管理经验或独立完成项目经验。
6.工作稳定，家庭稳定，身体健康，情绪稳定，临平居住优先