人事助理岗位职责：

1、负责公司招聘网站的职务发布更新，招聘邀约，初步沟通，面试等工作

2、负责员工入离职手续的办理、转正、劳动合同签订管理等工作

3、负责公司内部员工档案的归档，建立维护人事档案、更新员工花名册等

4、负责钉钉管理工作员工考勤记录的统计、汇总以及考勤异常情况的跟进

5、负责入职员工岗前制度培训、公文拟定、通知、管理工作

6、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品、物资)的清点登记管理工作

7、协助上级完成日常工作，完成上级交办事务

（此岗位是人事助理岗，主要工作是人事招聘邀约为主，其他为次要）

岗位要求：

1.熟悉人事招聘或行政事务流程、有3-6个月以上人事招聘能力优先

2.熟练使用电脑办公软件

3.性格沉稳，不矫情，沟通能力强、责任心强，吃苦耐劳，工作仔细认真，抗压力强，能适应繁琐工作。