岗位职责：

1.根据公司招聘需求，收集和发掘市场的相关信息，寻找合适的候选人；

2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库；

3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选，完**才寻访、简历推荐、面试邀约、offer谈判、入职跟进等工作；

4.分析不同职位特点，积极了解目标行业及人才情况，为工作开展做好信息积累。

任职要求：

1.大专及以上学历，有互联网、自媒体、乙方招聘经验者优先考虑；

2.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，自我驱动力较强；

3.Office软件与工具应用熟练。