岗位职责:

一、工作职责：
1. 开展高水平课题研究，独立完成科研任务，发表具有国际影响力的研究成果;
2. 协助课题组项目申请，积极依托课题组申请国家、省、市项目及课题;
3. 协助指导硕士或本科生;
4. 协助课题组建设和管理。

二、研究方向：
（一）谭刚教授课题组
1.导师简介
谭刚，浙江大学求是讲席教授，博士生导师，创新实验室主任。研究工作曾获得国家层面如自然科学研究基金、地方政府、区域研究机构等多方支持，主持或参与基础研究项目十余项，发表研究论文90余篇，其中包括在Science (3篇), Joule, Nature Communications, ACS Energy Letters, Nano Energy等**期刊发表多篇文章。谭刚教授及合作团队在被动式辐射制冷技术、太阳光热和长波辐射动态调控智能窗、高性能碳基材料、水凝胶和气凝胶等基于新材料的节能技术进行了研究和探索，做出了具有一定首创性意义的工作，相关研究获得国内外专利授权多项，兼任《Building Simulation》副主编。
2.研究方向
建筑新材料、可穿戴电子材料、节能减排新技术、可再生能源及利用、建筑环境控制等。

三、岗位待遇
1. 薪酬：年薪40万元起（含人才补贴），优秀博士年薪一事一议；
2. 福利：享受用餐补贴、节假日福利、生日福利、健康体检等，符合条件者可享受嘉善县相应人才政策；提供人才公寓租住，协助解决子女入学入托等问题；
3. 绿色通道：期满出站后优先录用至中心科学研究岗位或工程技术岗位或推荐至省内其他高校或科研院所；
4. 其他支持：支持申报博士后科学基金、国家自然科研基金（青年和面上项目）等人才项目（见下表）；根据个人学历、职称等实际情况按照嘉善县人才政策享受相应的人才补助待遇。


任职要求:

1. 近三年内获得博士学位，身心健康，原则上年龄不超过35周岁；
2. 专业理论基础扎实，有相关学科背景，并具有创新意识；
3. 具有优秀团队协作能力和独立科研精神，能主动开展研究工作，学术作风端正、严谨。
4. 具备良好的英语听说读写能力；
5. 能够全职从事博士后工作，无博士后退站经历。