工作概述:

作为人事招聘专员,你将负责公司的人事招聘、培训和员工关系维护工作,为公司的发展注入新的活力。

职位要求:

- 具备1年以上的人事招聘经验,有独立完成招聘项目的能力;

- 熟悉互联网行业的人事招聘流程,有较强的行业分析能力;

- 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理各种突发事件;

- 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。

岗位职责:

- 负责公司招聘工作的策划、执行和落地;

- 根据公司业务和人才需求,制定招聘计划,并组织实施;

- 负责招聘流程的各个环节,包括发布招聘信息、筛选简历、面试考核、入职审核等;

- 与公司各部门保持良好的沟通,协助解决员工关系问题;

- 完成领导交办的其他人事相关工作。

福利待遇:

- 具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等;

- 提供良好的发展机会和晋升空间。

如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。