任职要求：
1.有日本留学/工作经验者优先
2.有3-5年日语教学经验，有商务口语等高级日语经验
3.有团队管理经验，进来后可直接带团队
4.有从0-1搭建教学体系者优先
工作内容
1.体系迭代：负责整个赴日IT课程的教学体系迭代，完成教学标准化
2. 团队管理：搭建讲师团队及助教服务团队并进行管理
3.质量把控：负责相关课程的教学质量把控及教学方案调整
4.学员管理：带领团队针对学员提供良好的教学服务
4.教研教学：为了确立日语教学的标准，需要自己参与教研教学并总结经验，后续逐渐规范讲师的教学工作

福利待遇：入职缴纳五险一金 、有年终奖 、季度奖、双休