HR实习生
【岗位职责】：
1、协助日常招聘相关工作：如简历筛选、面试邀约、流程跟进等内容；
2、进行招聘的相关数据统计、资料整理;
3、负责领导交付的其他事项。

【任职要求】：
1、限24/25届应届生；9月后不返校的优先;
2、本科及以上学历在读，专业不限，人力资源、管理学等专业优先，有HR实习经验优先；
3、每周至少出勤4天，实习期四个月及以上，尽快到岗者优先，实习六个月以上者优先；
2、熟练使用办公软件；
3、善于沟通表达、积极主动，认真仔细，灵活，能抗压，结果导向。