提供竞争力的薪资
1.根据营销总监确定的发展规划,组建团队培训,监督运营。
2.制定销售计划,拓展渠道客户,落地销售目标。
3.进行市场调研,分析竞争对手,提报可行性建议。整合优化自身资源,快速达成目标。