职责和职能：
1、数字化规划：根据公司业务需求和数字化战略，制定数字化的规划和实施路线，为公司的数字化转型提供支持；
2、需求分析与定义：与公司各部门沟通，推进数字化建设的需求识别和澄清过程，帮助确定数字化阶段性的建设范围、优先级和交付物；
3、数字化建设：负责领域内数字化系统的蓝图与功能设计，通过迭代和增量的方式逐步完善和推进数字化建设进程。与技术团队密切合作，不断细化数字化场景的落地与应用，确保业务目标的达成；
4、数据分析与决策：具备数据思维能力，监测业务场景与行为情况，基于数据做出决策，优化产品功能和服务；
5、负责业务领域的数字化项目规划和预算；
6、与技术团队、供应商和合作伙伴合作，以确保数字化战略的成功实施。

技能和要求：
1、具有医药行业相关经验，对业务有深刻的理解，能够与业务部门沟通，理解业务需求，并将其转化为有效的技术解决方案；
2、具备良好的解决方案设计能力，能够将技术和业务需求融合在一起，熟悉各种数字化技术和工具；
3、具备创新思维，能够提出新颖的解决方案，不断优化和改进数字化解决方案；
4、具有优秀的沟通和协调能力，能够快速分析和解决问题，灵活应对各种挑战；
5、具备较强的学习能力和自驱力；

教育和经验：
1、本科或以上学历，至少5年以上的行经验，包括计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业的学历或经验；
2、具有数字化转型和数字化项目管理经验，特别是在医药行业的数字化项目经验更佳；
3、在数字化技术领域有突出的成就或优秀的业绩表现。