【岗位职责】
你将面对一个又一个的新产品品牌策划的挑战，这些精心策划出来的产品带给超过80万的港澳客友，可能从你手中策划的其中一款，单品月销就能超过300w港币，为几万个家庭提升某一个领域的生活体验。所以，我们期待你是这样的人才：

1.负责产品统筹：一个月不低于3个大产品项目同时【独立】统筹，每个产品项目涉及超过50个工序及流程把关协调沟通，期待你是一位严格把控每个细节的Leader。
2.负责产品功能策划：会涉及要求你进行产品的卖点原理的撰写（需要你理解相关专利应用），会需要你在短时间内对自己可能完全陌生的领域或品类，进行快速大量学习，并根据现成条件做出具备一定专业度的策划方案或产品升级·解决方案。
3.负责产品外观、包装视觉及工艺方案的跟进落地：需要你跟进ODM成品的定制跟进，需对于多种工艺需学习和质感琢磨研究，期待你是一位对产品外在颜值和内在功能都有要求的产品人。
4.负责宣传素材画面内容策划及跟进落地：各类素材，图片以及宣传视频均有，需要监控研究媒体信息流动向，挖掘素材的创意方案，对于画面策划、编导、控场、找模特、服化道等每一个细节均需跟进落地。
5.负责各类文案策划及撰写：主要以品牌性、营销性文案为主，提炼产品卖点并进行文案优化，撰写产品描述文案/单品策划文案/品牌宣传文案/活动文案等品牌维度的文案输出，最好会包含中文、英文以及其他外语。

【任职要求】
1.本科及以上学历，品牌文案策划/产品策划经验者优先。
2.有较好的统筹多线程项目能力及抗压力，对于产品统筹各环节需严谨对待。
3.有较好的逻辑学习性、条理性思维，能快速学习陌生资讯，熟悉新生代语言，善于在互联网上搜集信息。
4.有较好的视觉审美能力以及内容共鸣能力。有较长时间在视觉传达、传播视讯、工艺定制、传播文案等创作性质的领域经验。
5.对各品类产品的营销方式方法有认知，对消费者信息有深刻的洞察，极具策略性，善于从消费者的立场撰写商业文案。
6.对工作能独当一面，有专业、全面的执行能力，具有出色的提案能力和沟通技巧。

【绩效考核关键组成】
1.产品策划数（每月完成的策划产品数,一款算一个项目总值）
2.在售产品价值（产品每月的销售额提成占比价值）

【全朋友特色福利】
【互助基金】帮您抵御重大风险。
同朋及直系亲属，在遇到困难（重大疾病、灾害等）迫切需要资金帮助，但个人及家庭无以承受时，可向公司申请互助基金的帮助，以助于同朋度过难关。
【薪酬明确】让你的付出得到相应的回报。
以结果为导向的高确定性会计指标以及以过程为导向的高增量执行信赖度指标相结合的明确考核机制，确保你的付出得到对等的回报。
【家友体系】家友可获股权分红。
在公司任职满约定期限，并成为全朋友家友的一员，将获得公司分配股权，提高可预期收入。
【友成体系】伴随企业发展实现个人价值。
“友成体系”是一个将公司发展与每一位同朋的理想结合起来制定的一个阶段性发展规划体系，包括同朋的能力维度、经济维度、公司发展维度等多方面，以助同朋在伴随公司的发展中自身得到强有力的成长指导及发展方向，告别职业瓶颈。
【友学体系】知识共享。
“友学体系”是公司构建的一个内部专业知识库，同朋可共用本岗专业知识，以快速提升专业技能；同时亦可在体系内创造专利知识或共用知识，以实现个人更高的价值。
【年度体检】年度体检保障健康。
入职满一年可享年度体检套餐，丰富全面的体检套餐，保障健康无忧。
【总友时候】总有时候，我们会遇到一些急事儿。
每月1小时灵活假可申请用于应对突发事件导致的迟到或早退。
【办公音乐】基于阿尔法波脑波音乐的办公环境。
办公时间公司播放阿尔法波音乐，清新舒适的音乐环境，让你放松情绪，提升能量，让你的思维和音乐一起跳动。

【全朋友常规福利】
【节日礼盒】公司在端午节、中秋节、春节等不同节日，会为同朋定制节日礼品或举办活动，以示对同朋及家庭的节日祝福。
【与友同行】每年一次全员出游。
【缤纷活动】每月依据各事业部（特定岗位除外）的月度达标情况，举办半日带薪达标活动，活动类型包括聚餐、拓展、趣味竞技、文化定制活动等；公司每年举办一次全体带薪出游活动；每周还有公司的文化创变周活动，以及六大社团等你来~
【安心保障】在试用期期间公司即帮雇员购买五险一金，无需等到转正；有了基本保障，全家都更安心。
【午后甜心】业绩达标全员下午茶，各色美食、水果丰盛上演，让你能量爆满。
【舒适友家】为给家住在较远地方的同朋提供一个“家”,公司以部门为单位，给符合申请宿舍标准的同朋全免租赁费提供部门宿舍福利。
【内购福利】享受内部产品6折优惠购，还有不定期公司爆款产品内购节，公司诸多产品内部超值购，剁手停不下来。
【成果共享】全员根据经营业绩享受年度经营利润一定比例的共用金，共用公司发展成果。

【工作时间】
日常上下班时间：9:15-12:30 14:00-18:15
日常公休假 : 每周周日全体公休，另外2天休息日固定在周六，实行隔周双休的安排

日常公休假：公司目前一月共休6天，具体为：每周周日全体公休，另外2天休息日固定周六。