工作职责:
协助完成组织与人才发展部各模块的基本工作，包括但不限于以下：
1、根据招聘要求，理解岗位诉求并完成初步的简历筛选；
2、员工的入转调离手续办理，人事服务等；
3、协助bp完成会议、培训的组织和准备工作；
4、完成部门内部数据整理，输出各类统计表格；
5、根据宣贯要求，起草部分通讯稿；
任职资格:
1、数据分析、计算机信息/软件、行政管理类、人力资源等专业优先；
2、熟悉办公软件如Word、Excle、Powerpoint的基本操作；
3、有责任心、乐于沟通、有成就他人的利他认知；
4、在校期间有Excel/python等数据分析学习经历优先；
5、具备较强的抗压能力、自我驱动学习能力，逻辑思维能力和数据敏感力；
6、周一到周五全职出勤（特殊情况可请假）；