岗位职责：
1、建立健全人事及行政管理制度；
2、办理员工入/离职手续，做好员工培训；
3、负责劳动争议处理；
4、社保及公积金缴纳汇算；
5、每月考勤及财务票据统计；
6、企业文化建设、团建组织策划与氛围带动；
7、公章及证件管理；
8、负责高企、科小、ICP、文网文、商标、软著等申请及日常报表填报；
9、产品发布会及用户见面会策划与实施；
10、员工快递包裹代领与分发，日常办公用品采购与管理；
11、办公环境维持与优化，福利方案规划实施；
12、其他领导安排的任务；

任职要求：
1、大专以上学历；
2、两年以上互联网公司工作经验，了解互联网相关法规；
3、熟悉劳动法及劳动合同法相关法律法规，了解仲裁流程；
4、有责任心，具备文案功底，抗压能力、协调能力强。