工作职责：
1.建立并维护为测试驱动开发(TDD)方法量身定制的测试开发环境。
2.与开发团队协作，配置TDD实现所需的工具、框架和库。
3.为开发人员创建符合TDD原则的单元测试提供支持和指导。
4.在整个组织中推广TDD实践和原则，确保采用TDD的文化。
5.与跨职能团队合作，定义测试需求，确保特性和组件的可测试性。
6.设计并实现单元测试，以验证软件组件的功能、行为和性能。
7.进行代码审查，以确保遵守TDD原则，并确定改进的机会。
8.与开发人员紧密合作，通过TDD实践识别并解决软件缺陷。
9.持续增强TDD过程和方法，结合行业最佳实践和工具。
10.在TDD概念、技术和工具方面指导和培训团队成员。
11.与TDD方法的新兴趋势和进步保持同步，并在组织内传播知识。
12.与涉众合作，提供关于TDD采用、测试覆盖率和整体产品质量的定期更新。

工作经验与能力要求：
1.计算机科学、工程或相关领域本科或硕士学位。
2.在测试工程或质量保证角色方面有丰富的经验，对测试驱动开发有强烈的关注。
3.精通TDD原则、实践和好处。
4.扎实的编程语言知识，如Java, c++， C或类似。
5.熟悉单元测试框架(例如，gTest, JUnit)。
6.有配置测试开发环境和管理相关工具(如ide，版本控制系统)的经验。
7.对软件开发生命周期(SDLC)和敏捷方法有深刻的理解。
8.优秀的分析和解决问题的能力。
9.较强的沟通和协作能力。
10.注重细节，致力于提供高质量的结果。

个性要求：
1.具有良好学习能力、团队合作精神，富有责任感与主动性。
2.能够接受并快速适应具有挑战性的任务。
3.自我激励，追求结果，创新思维。
4.虚心并乐于接受挑战。