岗位职责：
1. 充分理解客户需求，完成客户岗位职责的分析并制定完善的人才寻访方案；
2. 寻访目标候选人，负责甄选、面试、评估候选人，为候选人提供专业的职业规划帮助，帮助其找到最优的职业发展路线；
3. 向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告；
4. 协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果
要求：
1.***本科及以上学历，优秀者可放宽
2.擅长与人沟通，表达能力强，踏实努力
3.有一定抗压能力,有过课程顾问，销售，招聘等岗位经验优先