要求:

18-30岁，有较强的沟通能力、有强烈赚钱欲望。有责任心、工作积极工作职责:

1.负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的

求职者邀约求职者面试

2.发布职位需求、做好公司形象宣传。

3.熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题做出

解答

技能要求

1.对办公室工作程序熟悉

2.具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识

3.可进行良好的沟通，有耐心并具备团队精神，能有效的配

合的各部门的工作

4.工作效率高、有责任心。