课程运营岗位要求（工作地点：上海）：
1.负责跟进各班级的教学实施情况，跟进学员的学习状态与完课率，问卷收集和教学反馈；
2.通过教学观察与学员反馈，配合教学团队对课程产品进行打磨与迭代；
3.协调课程计划与日程安排，确认资源与保障；
4.配合课程开发阶段的素材收集，文案整理，必要的宣传物料，等；
5完成教学负责人分配的相关工作；

经验要求：有HR/行政/咨询/培训相关实习或工作经验者优先考虑；
技能要求：有一定的文字功底，熟练使用Office办公软件，擅长图片处理或音视频处理软件者优先考虑；
乐于沟通，肯动脑筋，谦虚踏实，主动积极，对未知领域抱有求知与探索的精神；