具体职责:

- 研究行业和公司,了解客户需求和市场动态。
- 开发和执行猎头计划,包括搜索、筛选、面试和评估候选人与潜在雇主的匹配度。
- 与客户沟通,理解客户需求和要求,并协调猎头计划。
- 生成候选人的简历和推荐信,并协调候选人与潜在雇主的沟通。
- 研究候选人的背景和需求,为潜在雇主提供相关信息和建议。
- 参与销售过程,与销售团队一起工作,以确保客户获得最佳结果。

职位要求:

- 本科学历,具备3年以上猎头经验。
- 具备良好的沟通能力和协调能力,能够独立工作。
- 熟练掌握使用各种猎头工具和技术,如LinkedIn、Indeed、Glassdoor等。
- 具备基本的财务和商业知识,能够理解潜在雇主的业务需求。
- 具备良好的团队合作和销售能力,能够与客户和销售团队有效协调。
- 具备良好的职业道德和职业素养,能够保持专业水准。