工作职责:

1. 负责公司业务的整体运营和策略规划,制定并执行相应的业务项目,推动业务指标提升。

2. 设计并执行公司的激励奖励制度和PK活动,以激励员工积极性和创造力。

3. 分析业务数据,制定并执行业务运营计划,监控业务进展,并及时调整和优化运营策略。

4. 与团队合作,协助业务部门进行项目推进和业务拓展。

5. 负责公司业务的日常运营和维护,包括产品上线宣传、用户运营、数据分析等。

6. 制定并执行公司业务增长和用户留存策略,提高用户满意度和留存率。

7. 定期汇报业务运营情况和进展,与上级领导和业务部门保持沟通和协作。

职位要求:

1. 5年以上业务运营经验,有丰富的业务项目推进和业务指标提升经验。

2. 熟悉公司的业务模式和运营策略,具备良好的业务洞察力和判断力。

3. 熟悉常用的数据分析工具和业务增长方法,具备一定的数据分析能力和项目管理经验。

4. 具备良好的沟通和协作能力,具备较强的团队协作和领导力。

5. 具备创新意识和创造力,能够根据市场和业务变化,及时调整和优化运营策略。

6. Excel处理能力是必选项。