- 职位诱惑：
六险一金，周末双休，餐补交通补
职位描述：
岗位职责
1、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案；
2、搜集市场和客户的反馈信息，提高服务质量，提升客户体验；
3、重点客户深耕、维护等工作；
4、跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率。
岗位要求
1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业，有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验；
2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件，有一定数据分析能力；
3、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通；
4、能够承受工作压力，并保持良好心态。工作地址
职位发布者:
拉勾安全提示· 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形，请立即举报
· 如遇岗位要求海外工作，请提高警惕，谨防诈骗
匿名半年前- 描述相符
- 面试官
- 公司环境
[面试过程]前台有亲和力，比较nice的交谈，hr的亲和力让人比较放松，更能放开自己和表达自己。喜欢在这样环境面试，贴合实际，不会感觉紧张感又可以了解到现场作业情况。三轮面试安排的很紧凑，结构化面试给人感觉特别好。会问的很细致，面试官也很耐心解释了说因为公司文化是追求极致和细节，而且大家相互之间都是很直接的沟通，可能会让我有些不舒服，会问我有什么想问的都可以问他们。面试官也很有礼貌，结束后会...展开(4)- 描述相符
- 匿名半年前
- 描述相符
- 面试官
- 公司环境
[面试过程]没有hr面，一面直接经理面，但是我应聘的部门主管请假，是其他部门经理来面试的，态度很好，只关注简历内的东西，只揪住个人经历。(5) - 描述相符
- 匿名半年前
- 描述相符
- 面试官
- 公司环境
[面试过程]去到公司，前台小姐姐人很好，声音轻轻柔柔，让填了点资料，然后收简历，就带去会议室等着面试官。2面1，一个hr，一个运营的主管。（这个公司的人事设置是每一个部门都有一个对接的hrbp）主要是那个hr一直在问问题，确实像前边其他人说的一样，问的很详细。因为我前一份工作和互联网，跨境电商没有关系，所以也就回答起来没什么不舒服的感觉。一共面了20分钟左右，和部门主管对话不到5分钟。一直就...展开(22) - 描述相符
面试评价
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领域 -
C轮
发展阶段 高瓴资本C轮；次月和玉资本C+轮(C轮)，顺为资本(B轮)，元璟资本、浅石创投(A轮)
投资机构-
500-2000人
规模 http://www.fordeal.com
公司主页
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