工作职责】

1、根据教学安排开展教学工作；

2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案并执行，同时保证课后跟踪服务；

3、与学生家长保持良好的沟通。

【任职资格】

1、三年及以上相关教学经验优先考虑；

2、热爱教育行业，具有良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流互动；

3、具有教师资格证优先考虑。

【福利待遇】

具有竞争力的薪资：年薪12W-18W，每年有年度绩效调薪机会

有优秀成熟销售团队，新生不愁