工作职责：

1、统筹和协调日常行政工作，确保公司顺畅运营；

2、负责安排和组织各类会议、接待工作，为公司内外活动提供高效支持；

3、承担外联工作，与外部合作伙伴建立有效的联系和沟通渠道；

4、管理和制定部门管理规章制度、标准和流程，确保其顺畅实施；

处理社保和其他相关办事事务，维护员工的福利和权益；

参与并支持公司的企业文化建设和员工活动；

协助公司的绩效管理和考勤工作，维护人力资源信息的准确性；

协同公司各部门，协调资源以满足运营需求，并管理外部资源合作。

岗位要求：

拥有本科及以上学历，对学历没有硬性要求；

具备深厚的办公室行政管理知识和技能，能熟练使用办公软件，如Office等；

准确、细致，具备出色的书面和口头表达能力；

卓越的人际沟通和协调能力，能够积极参与团队工作；

怀有进取心和责任感，工作态度认真、专注。