1、根据客户需求搜选目标候选人，并进行初选，撰写简历报告。配合客户需求对候选人进行背调撰写背调报告。
2、 组织客户和候选人的面试安排并及时跟进结果。
3、跟进保证期内候选人的在岗表现，每周不少于 2 次电话沟通。
4、负责人才库的信息录入及更新。整理客户和候选人推荐过程中的业务文档，备案齐全保持完好。
职位要求：
1.热爱猎头行业，有良好的抗压能力；
2.主动性强，思路清晰，逻辑性强；
3.具有良好的客户服务意识,综合素质高,学习能力强；
4.使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

福利  
早九晚六，周末双休，入职即签订劳动合同并购买五险一金
话补+全勤奖+工龄工资+月度/季度激励+节假日福利
入职培训+全程帮带+透明晋升机制+游学福利
职业晋升路径（季度调薪，全程透明化，无熬资历现象）： 猎头助理-实习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司总经理
工作地点：昆明市五华区海源北路6号高新招商大厦901