内容运营编辑(J10106)10k-15k

北京经验3-5年本科及以上内容编辑
岗位所属职位类型
全职

  • 用户运营
  • 数据运营
  • 内容运营
  • 文化传媒
  • TO C
  • 产品运营
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职位诱惑:

团队氛围nice,发展空间大

职位描述:

工作职责:
1.负责短剧和小说的上下架,剧集提审把关,内容精修、剧集替换等相关管理工作;
2.深度参与小说内容推荐体系的建设,制定精细化的内容运营计划,提升内容运营效率;
3.紧密协同商务和产品,提供包括优质的剧集简介和指引等,提升剧集的渠道分销效率;
4.通过数据等分析用户对内容的需求的变化,及时输出推荐方向,便于指引内容生产;
任职资格:
1.本科及以上学历,3年以上内容行业从业经历,了解网文小说内容或短剧行业,重度网文读者和短剧消费者优先;
2.具备较好的文案能力,能够快速提炼发现并概括剧情名场面;
3.善于沟通协作,有较好的团队合作意识,责任心强
4.擅长分析和解决问题,很强的主观能动性和自我驱动力;

工作地址

职位发布者:

关楚月
  • 人力行政中心资深总监
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面试评价
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  • 评价人头像匿名
    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    [面试过程]
    是在杭州的一个支撑岗位,内容审核编辑。一共三轮面试,初面是部门主管,简单聊了几句简历及过往经历后,通过了;接着是二面,部门副总监,这时问的比较有针对性,但也主要是就简历聊聊过往经历及对行业相关的看法;三面是部门总监,简单聊聊后,布置了一个作业,然后我就回去吭哧吭哧写作业,一周后邮件反馈过去后,很紧张。在一周后,接到了HR的电话,聊薪资。不久收到了offer,然后准备入职。
    (10)
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    半年前
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    • 公司环境
    环境不错
    [面试过程]
    感觉也是个比较朝气的公司;具体内容可能跟岗位也有关吧;笔试不严,我看到还有人查手机……题目没那么多,除了个别数字推理的实在想不出来都很简单。期待能进入面试吧。
    (1)
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    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试效率高
    [面试过程]
    做一份类似行测的题目,筛选后,第一轮无领导群面,这个过程等了好久,群面题目比较奇葩,和我的岗位完全无关,我们那一组的题目类似公司管理,接下来便是等待,接到通知大概一周左右,还未参加二面,祝我好运!
    (1)
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