福利：月度奖励、生日福利、旅游、聚餐等

寻互联网IT、新能源、等高端人才
1、根据对行业、客户公司及提供职位的分析，制定目标候选人的寻访方案；
2、通过各种渠道快速寻访候选人，进行沟通和评估；
4、提供候选人评价和推荐报告，向企业HR推荐；
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；
6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。

任职要求：
1、互联网IT，新能源 领域招聘经验优先
2、本科学历，理工科专业优先，日语、英语优先
3、沟通表达能力佳，自我驱动力强